「自分らしく輝ける職場で、次の一歩を」

「銀座・北千住など都内4店舗の老舗人気サロンで、あなたの技術と笑顔を活かしませんか?
未経験者も安心の研修制度・サポート体制あり。働きやすさと成長を両立できます。」

「あなたの挑戦を応援!入社お祝い金あり」

「あなたのチャレンジを応援するための入社お祝い金制度です。
さらに、技術やキャリアの成長も私たちがしっかりサポート。アイリストとしての未来をここから一緒に作っていきましょう。」

 

就活でmineart&VILLAVOを選んだ理由6選

在席スタッフにアンケート!新卒、転職での就職活動で[アイリスト]として働くための重視ポイントはこちらです。

高持続技術「ホールドラッシュ」が学べる

他店では身につけられない、独自技術の高持続ホールドラッシュを習得。
特許技術を応用した独自技術「ホールドラッシュ」や、LEDエクステなど、これからのアイリストに求められる最新技術を学べます。
技術の幅を広げて、お客様に選ばれるアイリストへ成長できます。

教育体制がしっかりしていて未経験でも安心

グループ会社が世界トップシェアのまつ毛エクステ商材ブランド【DLUX PROFESSIONAL】の日本総代理店を運営! なのでmineartではスクール運営のノウハウがあるため、研修の丁寧さ・分かりやすさはトップクラス。マンツーマン指導で、基礎から最新技術まで確実に身につけられる環境です。

DLUX PROFESSIONAL代理店ならではの環境

世界トップシェアの商材ブランドDLUXの知識を習得でき、韓国の最新商材に触れながら働けるサロン。
商材研究もできるため、将来独立したい人にも評価されています。

アットホームで人間関係の良さが決め手に

「楽しく働きたい」
「協力しながらスキルアップしたい」
そんな価値観のアイリストが多く、
スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で働きやすいのがポイント。
大手のような機械的な働き方ではなく“人を大切にする”社風が支持されています。

新卒3年以内で店長も!
成長スピードに合わせて評価される環境

mineartでは年齢やキャリアよりも、“意欲と実力”をしっかり見てサポートします。実際に新卒入社から3年以内で店長になったスタッフ、中途入社でリーダー・マネージャーとして活躍しているスタッフも多数。
努力が早くカタチになる、やりがいのある職場です。

産休取得率100%★ママアイリストも在席

結婚や出産をきっかけに、仕事を諦める必要はありません。当サロンでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を柔軟に選べる環境を整えています。フルタイム復帰、パート勤務、
事務職への転向など、実際に両立しているスタッフも在籍。10年後も自分らしく続けられるキャリアを大切にしています。

“好き”を仕事に、
長く続けられるアイリストへ。

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リピート率90%│顧客満足度98%

高い持続力と美しい仕上がりが評価され、リピート率90%・顧客満足度98%を誇ります。「モチが良い」「毎日のメイクが楽になった」と嬉しいお声も多く、長くご愛用いただいているお客様が多数。自信を持ってご提案できる技術だからこそ、アイリストとしてのやりがいや安定した指名にもつながっています

最短1ヵ月でアイリストデビュー!

充実した研修制度で、まずはまつ毛パーマの技術を習得し、最短1ヵ月でデビューを目指します。デビュー後は約1年をかけてマツエク・ホールドラッシュ・LEDエクステ・アイブロウなどの技術を段階的に習得。一つひとつ確実にスキルを身につけられるので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

未経験・新卒入社が約8割。

現在活躍しているスタッフの約8割が、未経験・新卒からのスタートです。充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心して技術を身につけ、アイリストとして活躍しています。

土日祝は19時までの営業時間。

美容業界では珍しく、土日祝の営業時間は19時まで。仕事終わりの時間もゆとりがあり、友人や家族との時間、趣味などプライベートも大切にしながら働ける環境です。

土日祝の希望休・連休もOK!

スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、土日祝の希望休や連休の取得も可能です。旅行やイベント、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けます。

有休消化率100%

スタッフ全員が有給休暇をしっかり取得できる環境です。旅行や帰省、推し活など、自分の時間を大切にしながら働けるため、仕事とプライベートを両立し、長く安心して活躍できます。

アイリスト月収例

頑張りがしっかり給与に反映される給与制度。
mineartでは、売上や技術力、役職に応じて収入アップを目指せます。未経験からスタートしたスタッフや中途入社のスタッフも、短期間で昇給・昇格を実現。努力や成長が正当に評価される環境だからこそ、高いモチベーションを維持しながら働けます。

 

サロンの雰囲気

mineart&VILLAVOはナチュラルでアットホームな空間。地域に密着した小型店舗でスタッフ間の距離も近く離職率も低く、長く続けやすい環境です。

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スタッフ紹介

mineart&VILLAVOのスタッフ・サポートチームを紹介します。

銀座店 店長
Nakagawa

銀座店は、激戦区である銀座エリアの中でも高いリピート率を誇るサロンです。モチベーションの高いスタッフが集まり、お互いを尊重し合いながら日々サロンワークに取り組んでいます。技術だけでなく、接客力やお客様への提案力も磨ける環境があり、より質の高いサービスを学ぶことができます。女性として、人としても成長できる銀座店で、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

錦糸町店 店長
Tomiya

錦糸町店は、スタッフ同士の仲が良く、笑顔があふれるアットホームなサロンです。技術や接客はもちろん、未経験の方でも安心して成長できるよう、みんなで丁寧にサポートしています。スタッフ人数も多く、日々コミュニケーションを取りながら楽しく営業しています。定期的なミーティングでは一人ひとりの意見を大切にし、みんなでより良い錦糸町店づくりを目指しています。いつも笑顔で、楽しく働けるサロンを私たちと一緒につくっていきましょう。

北千住店 店長
Nemoto

若いスタッフが多く、明るく活気のある賑やかな北千住店です。忙しい時間帯も多いですが、スタッフ同士が周りを気遣い、感謝の気持ちを大切にしながら、チーム一丸となって営業しています。お互いに助け合う風土があり、年齢や経験に関係なく成長できる環境です。幅広い年代のお客様に愛される北千住店で、一緒に頑張れる方お待ちしてます。

神田秋葉原店 店長
Iwanaga

私は育休から復帰し、店長として勤めています。小さな子どもを育てながらの仕事ですが、困った時にはスタッフ同士で自然とフォローし合える環境があり、とても働きやすいサロンです。お客様も温かい方が多く、会社もスタッフ一人ひとりの状況に寄り添いながら柔軟に相談に乗ってくれます。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が自慢のサロンです。

人事部長兼西日暮里店店長
Miyama

私は大学生の子どもを2人持つ母として、また小学校教員や電機メーカーで営業部長・本部長を務めた経験を活かし、女性が長く楽しく働ける職場づくりに取り組んでいます。仕事のことはもちろん、小さな悩みでも気軽に相談できる環境を大切にしています。今後の店舗展開に向けて、自分の成長だけでなく仲間の成長を心から喜べる方、思いやりを持って人と関われる方を積極採用しております。

 

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